产品名：职工到了退休年龄不退休怎么处理 根据《劳动合同法实施条例》，劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同依法终止。单位应为其办理退休手续，停止缴纳社保，并结算劳动报酬。若职工不配合，单位可依据规定单方终止合同，无需支付经济补偿。涉及特殊人才或高级专家等需延期退休的，应按规定程序报批，不得擅自留用。
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