产品名：在单位工作30年能辞退吗 介绍：根据《劳动合同法》，在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的劳动者，用人单位一般不得辞退。工龄30年的老员工通常已接近退休年龄，享有更强的法律保障。若单位需裁员或解除合同，必须符合法定情形并依法支付经济补偿。建议咨询专业法律人士以维护自身合法权益。
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